+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Могут ли алименщика сократить с работы

Могут ли алименщика сократить с работы

Работодатель не имеет права сокращать всех подряд. Фото из архива "Сегодня". Сокращение на предприятии — весьма трудоемкий и затратный процесс, потому он зачастую не выгоден для работодателя. Однако именно он гарантирует защиту прав работников и увеличивает их шансы остаться на работе. Если процедура сокращения проходит верно, то в процессе ее реализации происходит внутренняя оценка всего персонала. Благодаря такому оцениванию, тех, кто работает лучше и представляет ценность для компании, не сократят.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Увольнение алиментщика

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение по сокращению. Права работника. Нюансы. Порядок

По статистике, каждый день в нашей стране около человек обращаются к судебным исполнителям с просьбой взыскать алименты принудительно.

К счастью, большинство родителей, которые обязаны выплачивать деньги на содержание детей после развода, делают это исправно.

Но есть и те, кто раз за разом придумывает новые схемы, чтобы уйти от выплат и не заработать проблем с законом за длительную неуплату алиментов грозит уголовная ответственность. И несмотря на все предпринятые меры по изменению законодательства в этой сфере, проблемы все равно остаются. О том, как добиться стопроцентной выплаты алиментов в нашей стране, мы поговорили с экспертами, которые много общались как с теми, кто получает эти деньги, так и с теми, кто должен их платить: Валентиной Вацлавовной Курсевич , заместителем председателя Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания по здравоохранению, физической культуре, семейной и молодежной политике; Антониной Владимировной Друк , главным специалистом управления правового обеспечения главного управления принудительного исполнения Министерства юстиции; Ириной Ивановной Багнич , адвокатом и медиатором.

Багнич: Надо признать, механизм взыскания алиментов сегодня достаточно прост. Существует несколько вариантов. Если речь идет о содержании несовершеннолетнего ребенка при этом нет иных получателей алиментов, например, других детей , тогда они могут быть взысканы в приказном производстве.

Для этого нужно просто подать в суд заявление о возбуждении производства. По общему правилу алименты взыскиваются с момента обращения с заявлением. Второй способ — подача иска в суд.

Как правило, это происходит тогда, когда есть другие получатели алиментов, даже потенциальные, либо если параллельно решается вопрос о месте жительства ребенка или об установлении отцовства. Кстати, в одном заявлении можно сразу сформулировать все взаимосвязанные исковые требования.

Сегодня, мне кажется, нет человека, который бы не знал, что для получения алиментов достаточно просто подойти в суд. Там на стендах есть нужные образцы. Кроме того, заявления о взыскании алиментов не облагаются государственной пошлиной. Друк: Расскажу, что происходит далее. Если должник не уплачивает алименты добровольно, взыскатель может обратиться в органы принудительного исполнения. Механизм также прост — необходимо подать заявление о возбуждении исполнительного производства и предоставить исполнительный документ.

В каждом органе принудительного исполнения также можно найти образцы таких обращений. Никакой госпошлины также нет. Возбуждается исполнительное производство в день подачи заявления, и мы начинаем работу по взысканию.

Курсевич: Как депутат не могу не напомнить о том, что поддержка и сохранение семьи, отцовства и материнства являются основными приоритетами государственной социальной политики в нашей стране. В статье 32 Конституции закреплено, что семья, брак, отцовство, материнство, детство находятся под защитой государства. Эти конституционные положения нашли свое законодательное отражение. Эти все изменения направлены на то, чтобы у родителей появилась возможность решать свои конфликтные вопросы в мирном ключе, обращаясь только к нотариусу за заверением документов.

К сожалению, до сих пор не все наши граждане знают, что такие формы существуют. Возможно, информированность помогла бы избежать многих конфликтных моментов. Друк: Хочу обратить внимание вот еще на какой нюанс. Мы, судебные исполнители, работая с должниками, в большинстве случаев сталкиваемся с основной проблемой в плане взыскания алиментов в виде недобросовестности плательщика, когда он всячески пытается скрыть свои доходы.

Как правило, так делают руководители предприятий. Они умышленно занижают себе заработок, и получателю достаются минимальные алименты. Участились случаи и такой схемы. По законодательству должник, который более трех месяцев в течение года не уплачивает деньги на содержание ребенка, может быть привлечен к уголовной ответственности. Зная об этом, он перечисляет на счет второго родителя копейки в буквальном смысле слова.

Таким образом их долг продолжает расти, но факт оплаты — есть, вот, у него даже чек имеется. Правоохранительные органы привлечь к ответственности его не смогут, так как отсутствует состав преступления.

Ведь факт оплаты пусть и не в полном объеме был, а значит, от уплаты алиментов он не уклонялся. Багнич: То есть он не платит фактически, но платит юридически? Мне кажется, законодателю нужно обратить внимание на этот вопрос. Друк: Да, так и происходит. Подобным образом поступает та категория, которая уже не первый год числится в списке должников. Те, кто не знает об уголовной ответственности, как правило, так не поступают.

Курсевич: К депутатам с подобной проблемой пока никто не обращался. Хочу отметить, что во время приемов граждан поднимают другие проблемы. Например, размер алиментов, вопрос справедливости расходования алиментов.

Багнич: Хочу напомнить, что эти и другие проблемы можно решить с помощью медиации. На медиативных встречах с бывшими или будущими супругами мы часто обсуждаем универсальный документ — брачный договор, который включает разные аспекты жизни семьи, как до развода, так и после. Надо отметить, что один из самых актуальных вопросов, который мы обсуждаем в ходе переговоров, очень тяжелых и длительных иногда они длятся в многочисленных сессиях до 20 часов , — это вопрос содержания ребенка и второго супруга.

Как правило, камнем преткновения в части обсуждения вопросов алиментов становится сумма. Супруги всегда знают настоящий уровень дохода друг друга. Но в ходе переговоров мы стараемся не фиксировать внимание только на суммах алиментов, а обсуждаем вопрос участия в содержании ребенка комплексно. Ведь сумма алиментов может быть одна, но при этом отец, например, может полностью оплачивать очень дорогое образование в частных учебных заведениях, кружки, летний, зимний отдых.

Такие нюансы можно прописать в брачном договоре. Если после заключения сделки кто-то из родителей захочет внести изменения в брачный договор, нужно будет заключить дополнительное соглашение либо обратиться в суд в случае несогласия одной из сторон.

Кстати, исходя из моей практики, когда супруги вносят в договор изменения, то корректировка касается, как правило, как раз таки размеров алиментов.

Такой возможностью часто пользуются должники: чтобы избежать риска уголовной ответственности за уклонение от уплаты алиментов, они обращаются в суд с требованием об изменении размера алиментов, указанного в договоре. Курсевич: Должники по алиментам — не единственная проблема.

Я с собой специально взяла обращение, которое не так давно поступило к нам в комиссию. Аргументирует это тем, что уверен: деньги, которые он перечисляет для ребенка, мама тратит не по назначению. С его помощью можно спокойно урегулировать все вопросы, в том числе способ оплаты и контроль. На мой взгляд, внося изменения в эту сферу, мы должны помнить о том, что самое главное — права ребенка, чтобы он был защищен, в том числе материально.

Багнич: К сожалению, вопрос о том, в какой именно части содержания ребенка на какие цели плательщик алиментов предоставляет денежные средства, не оговаривается в соглашениях. Поэтому к нам довольно часто обращаются с вопросом: что делать, если я точно знаю, что деньги используются не по назначению?

Сегодня можно обратиться в органы опеки, например, чтобы уведомить о том, что имеет место такая ситуация. С получателем может быть проведена профилактическая беседа. Как адвокат могу сказать, что если этот факт каким-то образом будет установлен, то его можно будет использовать и в дальнейших спорах между родителями, если таковые возникнут.

Но при этом нужно понимать, что установление факта нецелевого использования алиментов никак не поможет сделать их меньше. Друк: До года у граждан возникали некоторые сложности с взысканием алиментов с лиц, которые проживают в другом государстве. Но 1 июля года наша страна присоединилась к Конвенции о международном порядке взыскания алиментов на детей и иных форм содержания семьи.

Италия, Кипр, Латвия, Литва и другие. Всего 38 государств. Это большой шаг для нашей страны в развитии законодательства, касающегося защиты имущественных прав детей. Друк: За два года мы зарегистрировали уже более 70 просьб. Наибольшее число обращений касается взыскания алиментов с должников, находящихся на территории Великобритании, США, Турции и Германии.

Сейчас в производстве нашего международного отдела около 50 дел. Багнич: Если проанализировать конвенцию, то окажется, что все процедуры будут длиться не менее полугода.

Это в том случае, если ответчик не скрывается. В противном случае его объявят в розыск и решение вопроса отложится еще на некоторое время. Но этот срок все равно меньше, чем был до того, как мы ратифицировали конвенцию.

Друк: Между Беларусью и Российской Федерацией заключено Соглашение о порядке взаимного исполнения судебных постановлений по делам о взыскании алиментов. Наши судебные постановления о взыскании алиментов исполняются на территории России без процедуры признания. Узнать информацию об исполнительном производстве на территории России можно на официальном сайте Федеральной службы судебных приставов. Курсевич: С июля нынешнего года поменяются подходы к расчету задолженностей по алиментам.

В прошлом году на заседании нашей рабочей группы обсуждалось много вопросов на эту тему от избирателей, которые развелись с супругами. Сегодня если должник не работает и получает какой-то доход, то основанием для начисления алиментов является именно эта сумма. Если он не работает и не представил документов о доходе, то основанием для начисления алиментов становится его средняя заработная плата по прежнему месту трудоустройства. Если прошло более 3 месяцев с его увольнения, то берется за основу средняя заработная плата в целом по стране.

Теперь правила поменяются. Иногда в регионах средняя заработная плата и средняя по стране очень разнятся. К тому же у должника тоже могут быть свои уважительные причины. Например, он попал под сокращение или остался без работы и 3—6 месяцев не может найти вакансию.

Это не говорит о том, что он намеренно не платит. Просто так сложились жизненные обстоятельства. Предполагается, что основой для расчета теперь станет бюджет прожиточного минимума, а не средняя заработная плата. Это то новшество, которое нас ожидает. Еще одно изменение касается добросовестных плательщиков алиментов, которые планируют уехать на некоторое время. Они смогут оплатить их наперед, на любой срок.

Курсевич: Если он добросовестный гражданин, то уплатит разницу конечно, если будут притязания со стороны заявителя.

Как получить алименты, изменить их размер и привлечь второго родителя к несению дополнительных расходов, что делать в случае уклонения его от уплаты, почему его могут освободить от этой обязанности и погашения задолженности — ответы на популярные вопросы получателей алиментов и их плательщиков. Нередко алиментами считают только денежные средства, которые родитель выплачивает другому родителю на содержание общих несовершеннолетних детей. Однако в Семейном кодексе РФ установлены и другие алиментополучатели.

Во многих компаниях новый год может начаться с увольнений. По данным опроса одного из российских порталов по поиску работы, 23 процента респондентов планируют сократить штат в году. Чаще всего такие намерения высказывают компании в сфере медиа и маркетинга, а также общепита, пишут СМИ. Если январские праздники омрачатся сокращением штата или численности, сотрудники должны знать об этом ещё с ноября. Потому что компания обязана уведомить работников о таких планах за два месяца до увольнений, причём каждого персонально и под роспись.

Сокращение штата: подробная инструкция по применению

Сокращение влечёт за собой неизбежную череду увольнений. Но не все работники могут быть сокращены. Кого нельзя сократить? Если уменьшается количество сотрудников, замещающих одинаковые позиции, речь идёт о сокращении численности работников. Лица, которых нельзя уволить по этому основанию, перечислены в ст. Всех работников, подпадающих под сокращение, нужно заранее об этом уведомить.

Кого нельзя сократить?

Алименты — средства, выплачиваемые одним из родителей на содержание несовершеннолетнего ребенка или детей после развода. Выплаты полагаются несовершеннолетнему согласно настоящему законодательству РФ и вычитаются из заработной платы родителя отца или матери. Исполнительный лист об уплате алиментов передается в компанию где трудится родитель после окончания бракоразводного процесса. Документ содержит информацию о средней заработной плате алиментщика, занимаемой должности, также указывается наименование самой организации. Средства вычитываются из каждой заработной платы сотрудника в заранее установленном объеме.

В Гоструда напомнили о преимущественном праве работника остаться на работе во время сокращения.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Касенов Суд удовлетворил требования истца к ответчику об изменении размера алиментов и постановления взыскивать алименты на содержание ребенка в твердой денежной сумме. Как указал суд, в силу ст. В рассматриваемом случае у ответчика отсутствует задолженность по выплате алиментов, материальное положение ответчика с момента вынесения решения суда о взыскании алиментов изменилось в связи с увольнением, отсутствием у него постоянной работы и постоянного регулярного дохода. При таких обстоятельствах суд пришел к выводу о наличии оснований для установления размера алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме, исходя из интересов ребенка с учетом материального и семейного положения сторон. Путеводитель по госуслугам для юридических лиц. Представление уведомления об обработке персональных данных На практике это основание является одним из самых распространенных исключений, позволяющим не подавать уведомление. Однако работодателям следует учитывать, что под него подпадают не все персональные данные работников, а только те, обработка которых осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.

Сокращение штата: что нужно знать работнику

Такое решение должно быть оформлено письменно. Именно эти документы будут являться доказательством проведения сокращения. Подпишитесь на наш канал в Telegram , чтобы вовремя узнавать о самых важных изменениях для бизнеса. Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

По статистике, каждый день в нашей стране около человек обращаются к судебным исполнителям с просьбой взыскать алименты принудительно. К счастью, большинство родителей, которые обязаны выплачивать деньги на содержание детей после развода, делают это исправно. Но есть и те, кто раз за разом придумывает новые схемы, чтобы уйти от выплат и не заработать проблем с законом за длительную неуплату алиментов грозит уголовная ответственность.

.

Но не все работники могут быть сокращены. и иные категории работников с преимущественным правом на сохранение работы при.

Об алиментах на ребенка – в подробностях

.

Сокращение штата: у кого есть преимущество остаться на работе

.

Сокращение персонала: кого не могут уволить и что должен сделать работодатель

.

Можно ли увольнять алиментщика?

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. headlite

    Мусора пидарасы. Это система гнила как моя картошка в подвале

  2. Аникита

    Нужен полный расклад действий как сотрудников ДПС так и водителя.

  3. juscirefi

    Тарас, прокомментируй пожалуйста новый закон в Украине про обязательное согласие на секс.

  4. myssiogran

    11. Вам предлагают мировую или проехать. В случае с проездом там расклад такой: мошенничество, вымогательство.

© 2018-2021 itclub73.ru