+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Какие документы требуют в больнице для выписки больничного бабушке

Читайте также Особенности расчета больничного листа в году по-новому Исключением являются случаи, когда родственник выполняет оплачиваемую деятельность с частичной занятостью. Какие документы нужны бабушке для подтверждения больничного? Если малыши в возрасте до семи лет страдают тяжелыми заболеваниями, больничный период продлевается до 90 дней. Подлежит оплате все время нахождения в больнице с ВИЧ- инфицированным ребенком в возрасте до 15 лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Листок нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности

Сдать бесплатно. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить. Страховые взносы. Подскажите пожалуйста. Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет ребенку 1 год.

А бабушка наша сотрудница предъявила больничный лист по уходу за этим ребенком. На вопрос где находится мать ребенка не ответила. Правильно ли выдан больничный лист и должен ли он оплачиваться? Должна ли мать предоставить какой-либо документ, что она не может осуществлять уход за ребенком? Александра Кривошеева Консультант. Добрый день. Инициировать проверку правомерности выдачи больничного Вы не вправе. Если он оформлен по всем правилам и не вызывает сомнений в подлинности, обязаны принять и оплатить.

Лично у меня никаких вопросов не возникло. Предположим, мать могла заболеть сама и находиться в это время в стационаре. Больничный ей не нужен, так как она в данное время не работает. Ребенок здоров и находится дома, но ухода в силу слишком юного возраста требует. В чем Вы здесь видите криминал?

Тем более, что больничный практически полностью компенсируют ФСС. Если она на больничном - это понятно, а если нет был такой ответ от бабушки: А может она не хочет сидеть на больничном. Мы то не должны вести следствие на правильность оформления больничного, а ФСС???? Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в декретном отпуске, то больничный лист по уходу за ребенком ей не положен. Если мать заболевшего ребенка больна и не может осуществлять уход за этим ребенком, то больничный выдается другому члену семьи.

Рассчитать бесплатно. У нас были случаи, когда мама болела, предоставлялась справка, что она находится на лечении. А в данном случае мать не находится на больничном и нет причин по которым она не может осуществлять уход за ребенком. И получается, что без оправдательных документов пособие по уходу за ребенком выплатится дважды?

Цитата Irina Pavl : И получается, что без оправдательных документов пособие по уходу за ребенком выплатится дважды? Расчетчик Консультант. Цитата ЛюдмилаП : И даже при наличии оправдательных документов так делать нельзя. Такой вердикт вынес Конституционный Суд в своем постановлении N 3-П от Цитата Расчетчик : Поэтому, на мой взгляд, в законах нет прямого запрета назначать пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в то время как другой родитель находится в то же самое время в отпуске по уходу за этим же самым ребенком: пособия разные, гарантируются и назначаются в соответствии с разными законами, никакой зависимости одного пособия от другого нигде не прописано ну точнее я не нашел.

Пользоваться бесплатно. Популярные темы. Образец заполнения транспортной накладной с 1 января года. Как кубы мусора перевести в тонны для отчета в РПН? Новость 36 Автоматизируйте учет ГСМ Контролируйте поступление и расход топлива в организации Попробовать бесплатно.

Еще о страховых взносах. Как в РСВ отразить больничный? Где в РСВ указывается среднесписочная численность работников за год? Как сдать уточненный расчет по страховым взносам в году?

Как в расчете по страховым взносам и 4-ФСС отразить выплаты на умершего работника? Александра Кривошеева Консультант 21 апреля в Добрый день. Благовещенск 22 апреля в Если она на больничном - это понятно, а если нет был такой ответ от бабушки: А может она не хочет сидеть на больничном. Благовещенск 22 апреля в У нас были случаи, когда мама болела, предоставлялась справка, что она находится на лечении. Суд признал этот отказ конституционным и определил как нужно поступать в таких ситуациях: заболевшей матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением о прекращении отпуска; на основании этого заявления должен быть издан соответствующий приказ, а матери ребенка выдана справка, подтверждающая данный факт, что дает отцу ребенка право требовать от своего работодателя предоставления отпуска по уходу за ребенком с выплатой пособия по уходу за ребенком.

Я для себя такой вывод сделала из этого решения КС: за детьми до 1. Расчетчик Консультант 25 апреля в Цитата ЛюдмилаП : И даже при наличии оправдательных документов так делать нельзя. И его доводы, на мой взгляд, неубедительны. С одной стороны, у нас есть "пособие по уходу за ребенком", которое назначается фактически осуществляющему уход за ребенком родственнику.

Причем "ноги" у этого пособия растут в первую очередь из ФЗ, а в ФЗ всего лишь даются нюансы расчета пособия для отдельной категории людей , а именно застрахованных в соответствии с ФЗ. Замечу, что ни в ФЗ ни в ФЗ не оговаривается ограничение права на пособие до 1. С другой стороны, у нас есть "пособие по временной нетрудоспособности" в случаях "2 необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;" ст.

Замечу что для этого пособия нет никаких ограничений по возрасту заболевшего чего было проще написать "начиная с 1. Точно так же нет и взаимной увязки этого пособия с нахождением в отпуске по уходу другого "родственника". Поэтому, на мой взгляд, в законах нет прямого запрета назначать пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в то время как другой родитель находится в то же самое время в отпуске по уходу за этим же самым ребенком: пособия разные, гарантируются и назначаются в соответствии с разными законами, никакой зависимости одного пособия от другого нигде не прописано ну точнее я не нашел.

Решение КС предполагает предоставление каких-то странных справок от другого родителя о том, что он не получает совсем другое пособие совсем не то, за которым обращается этот родитель. Причем про обязанность предоставления таких справок опять же нигде не написано. Вдвойне решение КС странно потому, что средний для оплаты пособия по временной нетрудоспособности бессмысленно брать работающему человеку с целью "обокрасть" наше "любимое" государство.

Потому что чаще всего: а "обокрасть" можно максимум на 60 дней в году б если у работника стаж меньше 8 лет, он теряет "в заработке" с первого дня в если у работника большой стаж, он теряет "в заработке" с 11 дня г если работник имеет среднюю или высокую зарплату, то человек теряет в "заработке" с первого дня не зависимо от стажа д с года, он теряет как в "заработке" так и в последующих оплатах больничных, в том числе и по болезни себя самого Резюмирую: сам порядок расчета оплаты пособия по временной нетрудоспособности построен так, что умышленно "мухлевать" с больничными по уходу за заболевшим ребенком в случае здоровой мамы, находящей в отпуске по уходу, просто напросто материально невыгодно.

И этим если и будут заниматься то, скорее всего, только низкооплачиваемые работники. Наконец не вижу ничего плохого в том, если кто-то из родных просто поможет маме в этот сложный период не зависимо от того болеет сама мама или нет. Не на том пытаются экономить Разные-то они разные, но финансируются из одного кармана, из средств ФСС. А здесь есть неписаное, по-моему неписаное, правило: одновременно получать 2 пособия ФСС нельзя, даже если получатели этих пособий разные люди.

Да и в решении КС сказано, что это разные виды страхового обеспечения, однако отказ в одном виде обеспечения, когда выплачивается другой, не является ущемлением конституционных прав: Ограничение же случаев обеспечения пособием по временной нетрудоспособности, обусловленное целевым назначением данного вида страхового обеспечения в системе обязательного социального страхования, не может рассматриваться как ущемляющее конституционные права на заботу о детях и на социальное обеспечение для воспитания детей, которые реализуются в рамках другого вида социального обеспечения, целевое назначение которого - компенсировать утрату заработка, обусловленную рождением и воспитанием ребенка, осуществлением надлежащей заботы о нем.

Вероятность невозмещения такой выплаты от ФСС уж очень велика. Но если сильно хочется, то можно. Пример: заболевание матери работающей на условиях неполного времени и получающей пособие по уходу до 1. На возражение "тут мама работала и из-за болезни стала терять заработок" последует мой ответ: там папа работал и из-за ухода за ребенком стал терять заработок, а заболевшей маме при этом никто ничего не оплачивает в итоге два взрослых человека за время болезни мамы получают суммарно только пособие до 1.

Ну в общем я не ожидал от КС такой беззубости. Обычно он более строг и прямо требует, что должно быть исправлено, чтобы все стало совсем хорошо для людей. А тут промямлил невнятно что-то.

Сдать бесплатно. Новости Инструменты Обучение Форум.

В соответствии с абз. Согласно п. В силу пп. Следовательно, обязанность продлевать отпуск на число календарных дней временной нетрудоспособности возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника вследствие заболевания или травмы.

Листок нетрудоспособности

Болеют и взрослые, и дети. Теперь остановимся на особенностях оформления и оплаты больничных листов по уходу за ребенком. Необходимость осуществления ухода за больным ребенком — один из случаев, в которых врач должен выдать застрахованному лицу листок нетрудоспособности, а организация — его оплатить п. Но из этого правила есть исключения. Они приведены в п. К ним относятся:.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком бабушке, если в отпуске по уходу находится мать

Это, в свою очередь, необходимо для предоставления конкретных ответов и принятия конкретных решений. Кроме того, напоминаем, что в связи с п. Мы всегда готовы к конструктивному сотрудничеству. Спасибо за понимание. Курчатова, д. Телефон для справок Режим для слабовидящих. Главная О больнице Структура Вакансии Контакты.

При оплате больничных по уходу за детьми нужно учитывать много нюансов.

Кому именно? Если бабушка или дедушка работают. Никаких проблем нет. Это те лица, которые отчисляют определенные средства в ФСС и, соответственно, имеют право уйти на больничный, если недуг одолел их несовершеннолетнего родственника: внука или внучку. Если бабушка или дедушка на пенсии. В данном случае право на получение пособия отсутствует. И не только потому, что люди, вышедшие на заслуженный отдых, не делают отчислений в ФСС.

Оплачиваем больничный по уходу

Мурманск, пр. Кольский, д. Апатиты, ул.

Система социального страхования в РФ гарантирует сохранение за работником среднего заработка в случае его собственной болезни или нетрудоспособности членов его семьи. Если у работника заболел родственник и работник вынужден за ним ухаживать, то медицинское учреждение выдает листок нетрудоспособности, который можно принести на работу и получить за время отсутствия на рабочем месте пособие по временной нетрудоспособности. Работодатель не обязан выяснять, кем приходится работнику заболевший родственник ч.

.

Может ли тетя взять больничный лист по уходу за ребенком (родная племянница), 15 СК РФ следует, что к членам семьи относятся, в частности, бабушки и Необходимо ли ему представить дополнительные документы? нетрудоспособности, так как работодатель требует предъявить справку с места.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком

.

«Детский» больничный: назначаем пособие без ошибок

.

Оплата больничного по уходу за больным родственником

.

Ужод за больным ребенком бабушка с внуком

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2021 itclub73.ru